Seguimos evoluindo em nosso modelo de remuneração médica

Você já sabe que o modelo de remuneração da Unimed-BH está em aprimoramento contínuo. Isso porque a valorização do trabalho médico é um dos principais compromissos assumidos pela atual gestão com o conjunto de cooperados. 

Mas, você sabe quais foram os últimos avanços que conquistamos? 
Nós te ajudamos a lembrar dessa evolução:

As mais recentes mudanças foram comunicadas em setembro deste ano e partiram da escuta ativa dos médicos, resultando na simplificação das regras para o adicional da remuneração mensal calculada com base na produção médica registrada pela Cooperativa.

Em 1/9/2022, até 30% de incremento foi incorporado em nossa tabela-base (15% anteriormente pago com base na sinistralidade – DM e outros até 15% anteriormente ligados às atividades do Índice de Qualidade Assistencial – IQA) e também reajustamos alguns itens específicos da tabela.

:: Em 1/10/2022, passamos a oferecer mais 5% de ganhos extras aos cooperados aplicado nos honorários médicos das consultas, procedimentos e exames com base no alcance das metas dos dois indicadores gerais da Cooperativa:
1) Sinistralidade (DM) menor ou igual a 80,00% e
2) Net Promoter Score (NPS) da Unimed-BH maior ou igual a 78

E o trabalho continua

Com a participação ativa do Conselho Social, seguiremos discutindo o tema e planejando novas estratégias que nos permitam evoluir ainda mais no modelo, gerando ganhos para os cooperados, sem perder de vista a sustentabilidade da nossa Unimed-BH.

Assim cumprimos o nosso propósito: juntos, com você, cuidando da saúde.