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Quer saber mais sobre Governança Corporativa na Unimed-BH?

O próximo Fórum de Ideias irá abordar o tema e tirar suas dúvidas sobre a proposta de evolução do modelo de Gestão da Cooperativa


Cada vez mais diversas cooperativas no Brasil, sejam de trabalho médico ou não, têm estudado seus modelos de gestão, buscando torná-los ainda mais profissionais e imunes aos riscos causados por turbulências políticas e econômicas. 

A Unimed-BH considera a governança corporativa como o conjunto de mecanismos e controles internos ou externos que permite aos agentes de governança – cooperados, conselhos e executivos – definir e assegurar a execução dos objetivos da cooperativa, garantindo a sua perenidade.  A nossa cooperativa conta com um sólido sistema de Governança que traz eficiência em seu processo de gestão e permite que a participação dos cooperados se transforme em decisões estratégicas. 

É importante destacar que, ao longo dos anos, nossa estrutura de governança evoluiu continuamente, conforme os avanços da cooperativa, garantindo os bons resultados que conquistamos. E o movimento deve ser contínuo. Sendo assim, a Unimed-BH, com apoio da Fundação Dom Cabral, uma das mais respeitadas escolas de negócios do mundo, tem discutido com os membros do Conselho Social uma proposta de evolução no modelo de Governança Corporativa da Cooperativa.

E para falarmos mais sobre esse tema e tirar as suas dúvidas, teremos um Fórum de Ideias dedicado ao assunto no dia 4/3, quarta-feira. Confira abaixo as informações e participe!

Data: 04/03, quarta-feira
Horário: Credenciamento 18h30 / Início da Palestra 19h
Local: Hospital Unimed Contorno (Av. do Contorno, 3097 – Santa Efigênia, Belo Horizonte)
Estacionamento no local 

Clique aqui para se inscrever 

A participação de todos é fundamental para a construção de uma Unimed-BH cada vez mais sólida, sustentável e capaz de entregar renda e benefícios aos cooperados hoje e no futuro.
 

AVISO

Esse espaço contempla as edições de 2015 a 2023. Para acessar as edições a partir de 2024, clique aqui.

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