Professor Clóvis de Barros fala sobre ética contemporânea e sobre os melhores caminhos

Confira a entrevista exclusiva do professor Clóvis de Barros Filho concedida à equipe do Unimed On-line. Para ter acesso ao áudio completo da palestra, clique aqui.

• Como a atuação do conselho social pode contribuir para o fortalecimento do cooperativismo e da marca Unimed-BH?

Cabe ao conselho social promover ininterrupta discussão interna sobre tomadas de decisão ante situações, crescentemente inéditas, que a empresa deve afrontar. O conselho social terá condições de identificar os princípios de convivência que garantirão, segundo o olhar da maioria, a melhor convivência entre os cooperados, colaboradores e a melhor relação possível da Unimed com a sociedade. Caberá também ao conselho social zelar pelos princípios de convivência identificados, e com isso coibir toda iniciativa que pretenda satisfazer interesses que causem danos a convivência do maior número. A preservação destes princípios de convivência é a condição de proteção da marca Unimed e é zelo pela imagem que a sociedade tem deste coletivo.

• Em que valores o conselheiro deve guiar a sua atuação?

Os valores em uma organização correspondem a aquilo que de mais valioso seus membros consideram em suas relações no interior da mesma. Por essa razão, os valores de uma organização devem decorrer de uma criteriosa investigação, que permita a todos os agentes concernidos a manifestação sobre aquilo que consideram mais relevante e mais importante para as suas vidas no interior da mesma. Não existem, portanto, valores que a priori devam ser respeitados, os valores devem emergir de um entendimento coletivo sobre a organização.

• Como fazer escolhas mais assertivas e em prol do coletivo?

Uma organização eticamente desenvolvida e preparada deve dar ciência a todos os seus agentes daquilo que, impreterivelmente, deve ser respeitado para a sua conservação. Desta maneira, as escolhas, as decisões e as deliberações tomadas no seio de uma organização serão tanto mais alinhadas com os valores da mesma, quanto mais seus agentes tiverem empenhados em protegê-la, ainda que tendo que abrir mão de parte de seus interesses, ambições e desejos.

• De que forma a ética contemporânea (mais participativa) pode auxiliar na construção dos novos caminhos de uma cooperativa?

A partir do momento em que a ética passa a ser uma atividade coletiva da inteligência, que busca através da argumentação do diálogo a identificação dos princípios respeitados por todos, é evidente que a organização profissional em forma de cooperativa parece a mais alinhada a essa nova concepção. Porque, supostamente, a cooperativa permite que todos os seus membros se manifestem, defendam seus pontos de vista, e com isso participem decisivamente dos encaminhamentos da organização. Portanto, contrariamente ao que aconteceria com uma organização fortemente hierarquizada, vertical e piramidal, a cooperativa é um espaço privilegiado de manifestação de todos, com vistas ao bem comum.