Novidade na remuneração! Índice de Desempenho e Competitividade – IDC
O cenário é complexo. A economia melhora timidamente, mas o aumento da informalidade e o desemprego alto tornam o nosso desafio pela competitividade ainda maior. Nessa hora, precisamos dar mais um salto evolutivo em nossa cooperativa, para que possamos nos manter sustentáveis e competitivos. É tempo de evolução!
O IDC é a grande novidade em nosso modelo de remuneração no momento e representa mais uma oportunidade de ganho extra para os cooperados. A novidade impactará a remuneração de março, considerando a competência de janeiro.
Quer saber como?
A partir de recomendações do Conselho Social, vamos estabelecer uma meta de sinistralidade para cada tipo de rede ou atendimento: Ampla ou Unifácil. A cada 0,5% de redução nessa meta, os cooperados ganham o dobro de incremento: 1%. Esse incremento não tem limite e quanto mais economia for gerada, maior será o ganho.
O incremento é válido para todos os honorários.
Ainda tem dúvidas? Clique AQUI e saiba mais sobre esta oportunidade de ganho extra na remuneração.
Em breve, teremos evoluções também no Índice de Qualidade Assistencial – IQA.