IQA – Ainda dá tempo de garantir valor adicional à sua remuneração

Você já sabe que o Índice de Qualidade Assistencial – IQA foi pensado e desenvolvido para a sua capacitação contínua e, além disso, pode te ajudar a garantir um valor adicional à sua remuneração. 

Então, vamos relembrar como funciona esse benefício?

Para garantir sua meta referente aos treinamentos no programa, não é preciso conferir todos os materiais disponibilizados neste ciclo. Dentre uma gama de diversos vídeos e podcasts, você poderá escolher os temas que mais dialogam com sua rotina médica. São vários conteúdos para aprimorar seus conhecimentos e habilidades técnicas. Isso é ótimo para a Unimed-BH e para você.

Caso ainda não tenha concluído as suas atividades do atual ciclo do IQA, fique atento: conferindo os conteúdos educacionais que estão disponíveis em nossa plataforma até o dia 22/11, você pode conquistar o adicional referente aos meses de dezembro, janeiro e fevereiro em seu pagamento.

Entenda melhor as opções que você tem para ser elegível à remuneração variável:
:: Assistir à vídeoaula (50%) + 2 vídeos (25% cada).
:: Assistir à vídeoaula (50%) + 2 podcasts (25% cada).
:: Assistir à videoaula (50%) + 1 vídeo (25%) + 1 podcast (25%).
:: Assistir a 4 (quatro) vídeos (25% cada).
:: Ouvir 4 (quatro) podcasts (25% cada).
:: Assistir a 2 vídeos (25%) + 2 podcasts (25%).

CLIQUE AQUI para acessar o curso e os vídeos.
CLIQUE AQUI para acessar os podcasts.
 

Relembre como funcionam os ciclos do IQA

A cada quatro meses, um novo ciclo de cursos é aberto e integra a remuneração variável do cooperado. Ao realizar as capacitações logo no primeiro mês de vigência, o médico garante o adicional na remuneração por quatro meses.
 
Como o prazo para a conclusão dos treinamentos na primeira rodada deste ciclo já se encerrou, confira o calendário a seguir e programe-se para finalizar suas atividades o quanto antes:

:: Realizando as atividades do dia 19/10 ao dia 22/11 você garante adicional nas remunerações referentes aos meses de dezembro, janeiro e fevereiro.
:: Realizando as atividades do dia 23/11 ao dia 20/12 você garante adicional nas remunerações de janeiro e fevereiro.
:: Realizando as atividades do dia 21/12 ao dia 13/1/22 você garante adicional na remuneração de fevereiro.