Diretoria anuncia reajuste de honorários médicos

Mais uma medida para valorização do trabalho médico foi anunciada pela Diretoria ontem, durante a Assembleia Geral. A partir de maio, o valor dos honorários médicos vai aumentar. O reajuste será viabilizado pela elevação do percentual do Índice de Qualidade Assistencial (IQA), que passará de 2,33% para 5% com a evolução do IQA para a sua versão 2.0.

O diretor de Provimento de Saúde, José Augusto Ferreira, convidou o conjunto dos cooperados a seguir dando a sua contribuição para a gestão responsável dos recursos. “Atuar de acordo com os protocolos, solicitar exames e procedimentos de forma racional e evitando o desperdício são algumas das ações que podemos adotar como rotina para seguirmos fazendo novos avanços na valorização dos honorários médicos”, afirmou. “O resultado que queremos depende da contribuição individual e da participação coletiva. Acreditamos que esse é o futuro”, completou.

Você já conhece as mudanças que o IQA 2.0 vai trazer para a sua remuneração?
O pré-requisito para o cooperado ser elegível ao IQA continuará o mesmo: a ausência de notificações emitidas pela Cooperativa.

Se você cumprir esse critério, o valor da sua consulta pode ser elevado ao atingir quatro metas:

:: Indicadores de Eficiência Técnica: definidos pelos Comitês de Especialidades, os indicadores consideram as especificidades de cada especialidade;

:: uso do Consultório On-line para solicitar exames e procedimentos;

:: realização de treinamentos on-line, que estarão disponíveis na plataforma da Universidade Corporativa;

:: resultado da pesquisa de satisfação dos seus clientes, com a avaliação do seu atendimento.

Clique aqui e saiba todos os detalhes no Manual do Modelo de Remuneração Variável.

Resultados da remuneração variável em 2016
No último ano, a Unimed Belo Horizonte inovou ao lançar o modelo de remuneração variável, que combina os esforços coletivos e a qualidade assistencial para garantir ganhos adicionais a todos os cooperados.

Mesmo com os desafios impostos pelo cenário, no último ano, transferimos mais de R$ 31 milhões em pagamento adicional, o que demonstra o sucesso do modelo. E só chegamos a esse resultado porque você se empenhou e fez a diferença.