Conselho Social deixa importantes legados para a Cooperativa

Última reunião do mandato 2015-2019 foi realizada nesta quinta, 29/08

Uma nova Política de Benefícios, as diretrizes para o planejamento estratégico da Cooperativa, a mudança no Critério de Permanência e um novo Critério Opcional para Aposentadoria. Esses são apenas alguns dos legados deixados pelo atual grupo de cooperados que compõe o Conselho Social, cujo mandato está chegando ao fim. A esses se somam agora as diretrizes para o aumento da competitividade do Unifácil e uma nova identidade organizacional da Unimed-BH.

Esses legados foram a tônica da última reunião do atual grupo do Conselho Social, realizada nesta quinta-feira, 29/08. Os cooperados também tiveram a oportunidade de assistir a uma palestra sobre “Cenário e perspectivas do trabalho médico”, ministrada pelo médico Geraldo Ribeiro, mestre em Saúde Pública e consultor da Unimed-BH em Atenção à Saúde e Inovação.

O diretor-presidente da Unimed-BH, Samuel Flam, destacou a ressignificação do Conselho Social e os legados que o grupo deixa para a Cooperativa. “A história que este grupo deixa é motivo de muito orgulho para a nossa cooperativa. O bom trabalho realizado trará para o próximo Conselho Social a grande responsabilidade de dar sequência a uma história, a um legado bem-sucedido”, afirmou.