Conhece o nosso Código de Conduta e Relacionamento?
Você deve se lembrar que recentemente a Unimed-BH conquistou, pela segunda vez, o selo Pró-Ética, da Controladoria Geral da União (CGU). Para obter esse reconhecimento, as empresas precisam demonstrar de forma permanente o seu compromisso com a prevenção e o combate à corrupção.
Mas essas evidências não surgem da noite para dia. Pelo contrário, são o reflexo de diretrizes organizacionais maduras e que incentivam a prática ética e responsável no dia a dia. Para alcançar este patamar, a Unimed-BH vem adotando uma série de ações ao longo dos anos, consolidadas em um Programa de Compliance que hoje é uma referência em todo o Sistema Unimed e no segmento de saúde.
Nesse sentido, um dos instrumentos mais importantes para nossa cooperativa é o Código de Conduta e Relacionamento, voltado para todos os nossos públicos, entre eles médicos cooperados e colaboradores. O documento passa por revisões e atualizações periódicas, para estar sempre dialogando com as mudanças e evoluções da nossa sociedade. Isso porque, em um mundo em constante transformação, os valores e diretrizes que nos orientam no dia a dia precisam estar fundados em alicerce forte.
O Código está estruturado em: Princípios de Conduta dos Públicos Específicos, Princípios de Relacionamento, Responsabilidade Social Cooperativista e Administração do Código. Como desdobramento direto deste documento temos o Canal Confidencial, para relatos de condutas indevidas, descumprimento do Código de Conduta e Relacionamento ou suspeita de descumprimento. Os relatos podem ser feitos de forma anônima e são gerenciados por empresa terceira. Todas as denúncias são apuradas e tratadas.
Ainda não conhece o Código de Conduta e Relacionamento? Ele está disponível no Site do Cooperado.
Clique AQUI e acesse.