Assembleia Geral Extraordinária discutirá proposta de adequações no Estatuto Social

Os cooperados irão deliberar, na Assembleia Geral Extraordinária marcada para a próxima terça-feira, 31, sobre a reforma no Estatuto Social com vistas à adequação de artigos, ajustes na denominação e atribuições da diretoria, ampliação da participação dos médicos e das estratégias de sustentabilidade para a Cooperativa.

Renumeração de artigos. A proposta abrange ajustes na numeração dos artigos 30, 31, 48, 49, 61 e 62, não havendo mudanças na redação desses. Outra definição é a exclusão do artigo 99, que versa sobre a eleição e a posse de delegados, tendo em vista as disposições ali constantes já terem sido concluídas no ano de 2011.

Adequação das atribuições da Diretoria. A proposição também contempla uma adequação no nome e na descrição das atribuições da Diretoria à evolução da estrutura organizacional. Nesse cenário, o diretor Comercial passa a ser denominado diretor Comercial e de Relacionamento Institucional, inserindo, nas suas atribuições, a responsabilidade de gerir as atividades de relacionamento com o cooperado e de comunicação institucional.

Na função do diretor Administrativo-financeiro, passa a constar a atribuição de gerir as atividades de planejamento estratégico, administrativas, financeiras, de inovação, novos negócios, tecnologia da informação, assessoria jurídica, gestão de pessoas, de patrimônio, de investimento, de controladoria e auditoria contábil-financeira. Em paralelo, é inserida para o diretor de Provimento de Saúde a atribuição de gerir o relacionamento e os resultados junto ao Sistema Unimed.

Participação e sustentabilidade. Outro ponto da reforma propõe adequar a composição do Núcleo de Integração com Cooperados (Nicoop), permitindo ampliar a participação dos médicos. Nesse sentido, a sugestão é que o Nicoop, até então formado pelos membros da Diretoria e três cooperados, passe a ser composto por, pelo menos, um membro da Diretoria, três cooperados titulares e três cooperados suplentes escolhidos na forma do Regimento Interno aprovado pelo Conselho de Administração.

Critérios para seleção pública de cooperados. Mais uma deliberação prevista é a adequação dos critérios para a seleção pública de cooperados, de forma a ampliar o seu alcance. O objetivo é preservar a sustentabilidade da Cooperativa por meio da atração de profissionais mais jovens, contribuindo para rejuvenescer o quadro social da Cooperativa, manter a capacidade de atendimento aos clientes e gerar benefícios para os cooperados. A recomendação é levar, para cada edital, a exigência de tempo de experiência após a titulação, preservando a avaliação de títulos e da competência técnica.

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