Apoio e proteção que só a Unimed-BH consegue oferecer

Ao longo do ano, os cooperados puderam contar com benefícios exclusivos oferecidos pela Unimed-BH

Para que os médicos cooperados enfrentassem um ano desafiador como foi 2021, ter o apoio e a proteção de uma cooperativa sólida era fundamental. Com base nessa compreensão, a Unimed-BH fez jus, mais uma vez, ao seu ideal cooperativista e entregou aos seus cooperados benefícios e repasses exclusivos. Alguns destes suportes começaram a ser oferecidos em março de 2020 e seguiram disponíveis ao longo de quase dois anos. Outros foram aprovados em 2021, como o pagamento de R$175 milhões em produção complementar. Relembre algumas iniciativas promovidas.

:: R$175 milhões em produção complementar

Como parte do compromisso da cooperativa em seguir valorizando o trabalho médico, foi aprovado na Assembleia de dezembro um valor de R$ 175 milhões em produção complementar. O pagamento foi realizado no dia 17 de dezembro e o valor individual pode ser consultado no site dos cooperados.

:: Garantia de produção em caso de diagnóstico da Covid-19

Expostos ao risco de contaminação devido à natureza de seu trabalho e com atuação imprescindível no combate à pandemia, os cooperados que testaram positivo para a Covid-19 e precisaram se afastar do trabalho devido à infecção também receberam o apoio da Unimed-BH.

:: Auxílio para compra de Equipamentos de Proteção Individual – EPIs

A Unimed-BH promoveu a incorporação de um adicional em cada consulta eletiva realizada em consultório, como apoio aos cooperados para a compra dos equipamentos de proteção. O incentivo também foi disponibilizado aos hospitais da rede Unimed-BH, em formato adequado às especificidades dos serviços prestados ao público. 

Proteção muito além da pandemia

O suporte oferecido pela Unimed-BH aos seus cooperados não se limita à pandemia. Há quase 50 anos a cooperativa segue oferecendo benefícios aos seus médicos, exemplos disso são: a previdência privada – que já acumula mais de R$1bi em patrimônio; o plano de saúde, extensivo aos cônjuges e filhos; a remuneração de 12% sobre o capital social; a produção complementar e as sobras; o Pró-Família, entre outras iniciativas que somente uma cooperativa pautada pela solidez é capaz de entregar.