Índice de Qualidade Assistencial chega à sua versão 3.0. Novos cursos estão disponíveis
Há alguns anos, a Unimed-BH inovou ao lançar o modelo de remuneração variável que combina os esforços coletivos e individuais com a qualidade assistencial – uma iniciativa pioneira no mercado da saúde suplementar. Em evolução contínua, o modelo traduz um dos principais propósitos da cooperativa: a busca pela valorização do trabalho médico.
Neste ano, o IQA – Índice de Qualidade Assistencial, iniciou mais um ciclo: o IQA 3.0. Nele, os indicadores de eficiência técnica foram definidos pelos Comitês de Especialidades e passaram a contemplar a área de interesse escolhida pelos cooperados.
NOVOS CURSOS = REMUNERAÇÃO ADICIONAL
No início de dezembro um novo ciclo de cursos para a meta do IQA entrou em vigor.
Já garantiu o adicional na sua remuneração variável de fevereiro a maio? Se ainda não, você tem até o dia 13/1 para realizar dois treinamentos ou um treinamento e dois vídeos.
Confira o conteúdo disponível que vale para a remuneração:
Cursos on-line
:: Excelência no Relacionamento
:: O médico cooperado e sua contribuição à gestão dos resultados
Vídeos
:: Inovação na Saúde
:: Indicadores Econômicos: adequação às diretrizes ANS
:: Hemoglobina Glicada
:: Disfunção Tireoidiana no Adulto
:: RNM Articular
:: Cuidados Paliativos na Qualidade Assistencial
:: Cuidados Paliativos no Brasil