Atingimos os resultados e teremos o adicional nas produções de abril
Por mais um mês atingimos as metas do modelo de remuneração e, você cooperado, receberá um adicional de 5% sobre a produção registrada em abril. Esse adicional é aplicado sobre os honorários médicos das consultas, procedimentos e exames a depender da avaliação de dois indicadores gerais da Unimed-BH – o Índice de Sinistralidade ou Despesas Médicas (DM) e a pontuação no Net Promoter Score (NPS).
Veja abaixo os resultados alcançados:
:: Sinistralidade (Despesas Médicas – DM)
Meta da Cooperativa: índice menor ou igual a 80,00%
Resultado Alcançado: 79,88%*
:: Net Promoter Score (NPS)
Meta da Cooperativa: valor maior ou igual a 78
Resultado Alcançado: 80
Alerta de aumento na sinistralidade
Mesmo estando dentro da meta proposta pela Cooperativa, importante reforçar que o nosso índice de sinistralidade vem subindo. O resultado de fevereiro de 2022 a janeiro de 2023 foi de 79,10% (responsável pelo bônus de março), enquanto que o resultado de março de 2022 a fevereiro de 2023 foi de 79,88% (responsável pelo bônus de abril).
Durante o discurso na última Assembleia Geral Ordinária Semipresencial, dia 28 de março, o diretor presidente da Unimed-BH, Frederico Peret, alertou que “ao alcançarmos mais uma vez resultados positivos e expressivos é fundamental estarmos atentos e vigilantes, mantendo as nossas contas dentro de parâmetros saudáveis”.
Ainda de acordo com o diretor-presidente, para manter a taxa de sinistralidade dentro da meta que garante a saúde financeira é preciso uma atuação responsável dos cooperados, prestadores parceiros e colaboradores. O empenho de todos na oferta de uma experiência de excelência aos clientes é fundamental para garantir ganhos extras aos cooperados. O resultado do NPS reflete o compromisso de cada médico com a missão de cuidar da Unimed-BH.
Conhece o modelo de remuneração médica da Cooperativa? Relembre os últimos avanços implementados
:: Em setembro de 2022, até 30% de incremento foi incorporado em nossa tabela-base (15% anteriormente pagos com base na sinistralidade – DM e outros até 15% anteriormente ligados às atividades do Índice de Qualidade Assistencial – IQA). Além disso, reajustamos alguns itens específicos da tabela.
:: Já em outubro de 2022, passamos a oferecer mais 5% de ganhos extras aos cooperados aplicados nos honorários médicos das consultas, procedimentos e exames com base no alcance das metas dos dois indicadores gerais da Unimed-BH já citados acima:
1) Sinistralidade (DM) menor ou igual a 80,00% e
2) Net Promoter Score (NPS) da Unimed-BH maior ou igual a 78
Para saber mais sobre os critérios do modelo de remuneração, CLIQUE AQUI e confira uma cartilha que preparamos para você.