A partir de janeiro de 2022 teremos novo aumento na remuneração médica
No próximo ano, daremos mais um importante passo na direção da valorização do trabalho médico. A partir de janeiro de 2022, a remuneração variável dos cooperados poderá chegar a até 30%. A novidade foi anunciada na Assembleia Geral Extraordinária como mais uma etapa de evolução do modelo de remuneração da cooperativa.
Criada em 2016, essa nova forma de pensar a remuneração médica tem como premissa a análise contínua de indicadores de qualidade – índices que refletem o desempenho dos cooperados na assistência prestada aos clientes Unimed-BH. Vale ressaltar que o modelo também tem como foco a sustentabilidade do nosso negócio, visto que incentiva a utilização racional de recursos para a prestação de serviços com cada vez mais eficiência.
José Augusto Ferreira, Diretor de Provimento de Saúde da Unimed-BH, destacou o pioneirismo da iniciativa no Sistema Unimed: “Inovamos ao construir um modelo de remuneração que valoriza a qualidade da atuação dos cooperados e seus impactos nos resultados coletivos. Hoje, somos referência para diversas singulares que também buscam valorizar o trabalho médico com meritocracia e responsabilidade”, afirmou.
Confira, a seguir, os fundamentos da evolução do nosso trabalho e entenda como se darão os incrementos na remuneração dos cooperados:
Como é de seu conhecimento, atualmente o cooperado pode receber até 20% de remuneração variável por mês se atingir os dois componentes da nossa meta:
:: COMPONENTE COLETIVO: manutenção das despesas médicas em patamares sustentáveis = 10%
:: COMPONENTE INDIVIDUAL: cumprimento de 100% dos requisitos do Índice de Qualidade Assistencial (IQA) = 10%
Para avançarmos nessa proposta, agora teremos um novo desafio de redução das despesas médicas para o alcance de mais 5% de adicional nos pagamentos mensais dos cooperados. Além disso, o incremento aplicado com base no atingimento das metas do IQA também passará de 10% para 15%.
Entenda melhor:
Importante destacar:
:: O novo adicional será válido para TODOS os honorários de cooperados.
:: A meta da DM corresponderá às faixas de redução com base nos valores projetados do orçamento para Dezembro de 2022.
:: O resultado da projeção da DM do mês será utilizado para remuneração do segundo mês subsequente.
:: O início de vigência do modelo será 1º de janeiro de 2022.
Assista ao vídeo com a apresentação completa dessa nova fase do nosso modelo de remuneração: