Diretoria da Unimed-BH marca presença em eventos

Na última semana, a diretoria da Unimed-BH marcou presença em diversos eventos. O diretor-presidente, Samuel Flam, foi homenageado na Academia Mineira de Medicina e participou do evento Conexões Humanas da Associação Brasileira de Recursos Humanos. Já o diretor administrativo-financeiro, Eudes Magalhães, foi um dos palestrantes do Congresso Integridade.

Confira os principais momentos desses eventos.

Aniversário Academia Mineira de Medicina e homenagem à Samuel Flam

O diretor-presidente da Unimed-BH, Samuel Flam, foi um dos homenageados da Academia Mineira de Medicina em seu aniversário de 51 anos. A solenidade foi realizada no dia 12 de novembro, às 20h, no auditório da Associação Médica de Minas Gerais (AMMG). “Hoje eu represento aqui o conjunto de 5.400 médicos cooperados da Unimed Belo Horizonte. Agradeço aos meus colegas que cumprem, de forma honrosa, o nosso propósito: “Juntos, com você, cuidando da saúde. Seguiremos trabalhando para honrar os compromissos que temos como médicos, de cuidar sempre e cada vez melhor da vida; como cooperados, de contribuir para o desenvolvimento econômico-social e valorizar o trabalho médico; e como indivíduos, de fazer a diferença na vida das pessoas com ética e responsabilidade”, afirmou em seu discurso.

Na ocasião, também foram homenageados alguns acadêmicos e outros representantes de entidades médicas: Fábio Augusto de Castro Guerra, presidente da Associação Médica de Minas Gerais (AMMG); Maria Inês de Miranda Lima, ex-presidente da AMMG; Cibele Alves Carvalho, presidente do Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRM-MG); e Wagner Eduardo Ferreira, presidente da Fundação Educacional Lucas Machado (Feluma).

Conexões Humanas 2021 da Associação Brasileira de Recursos Humanos

O diretor-presidente da Unimed-BH, Samuel Flam, foi um dos palestrantes do Conexões Humanas, evento realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-MG). Samuel falou no painel “Empresas Humanizadas: reflexões para um novo momento”. Em sua abordagem destacou a trajetória dos 50 anos da Unimed-BH e os desafios da Cooperativa durante o período da pandemia.

Em sua fala, Samuel mostrou como a Cooperativa cuidou dos seus públicos e promoveu ações humanizadas de forma a motivar o time que apresentava um esgotamento físico e mental diante do medo, ansiedade, incerteza, tristeza e perdas trazidos pela pandemia. Entre os exemplos de ações realizadas ele citou o atendimento psicológico fornecido aos colaboradores e cooperados, treinamentos, recados de motivação nos uniformes e lanches especiais para as equipes.

“Determinadas empresas cuidaram de manter a sua parte econômica e a Unimed-BH, por ser uma empresa de saúde, cuidou de manter as portas abertas e entregar a melhor assistência. Nós somos uma empresa responsável por mais de 1,3 milhão de clientes, mais de 5 mil médicos cooperados e cerca de 5 mil colaboradores. Portanto, a relação humana da nossa empresa é fundamental e tínhamos que tomar algumas ações rápidas mesmo um cenário tão incerto”, declarou Flam. Após a apresentação on-line, Samuel Flam participou de um bate-papo com a Andrea Sayar, gerente de Capacitação e Promoção Social do Sistema OCEMG.

Congresso Integridade 2021 – Via Ética

No dia 17 de novembro, ocorreu mais uma edição do Congresso Integridade 2021, que contou com a participação do diretor Administrativa-financeiro da Unimed-BH, Eudes Magalhães. Ele dividiu o Painel “Pandemia e ética na saúde” com o cooperado da Infectologia e Diretor de Produção Técnica e Científica do Hospital Felício Rocho, Adelino de Melo Freire Júnior, e com a presidente do Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais, Cibele Alves Carvalho.

Eudes Magalhães apresentou o case da Unimed-BH no enfrentamento da pandemia e falou sobre os direcionadores das ações realizadas pela cooperativa para o enfrentamento da crise em segurança. Ele destacou a importância da solidez da Unimed-BH, do equilíbrio da gestão para a definição de estratégias assertivas para a superação dos desafios que surgiram e falou sobre a importância do trabalho coletivo, em parceria com os médicos cooperados e com a rede de serviços própria e credenciada para o alcance de resultados positivos. “A pandemia deixa como legado o fortalecimento da nossa atuação e o aprimoramento do nosso jeito de cuidar. Juntos, com muito diálogo e troca de experiências com os médicos cooperados, nossa equipe técnica e a rede de serviços da cooperativa, construímos novos protocolos para a oferta de uma assistência cada vez mais segura, inovamos lançando novos modelos de atendimento, simplificamos fluxos de trabalho e nos tornamos ainda mais ágeis e eficientes”, reforçou.

Já o cooperado da Infectologia, Adelino de Melo Freire Junior, compartilhou as experiências e os desafios da vivência de um médico infectologista no ambiente hospitalar atuando na linha de frente do enfrentamento da pandemia. Adelino falou sobre a dificuldade de equilibrar interesses diversos em meio a um cenário de crise que envolveu a queda de receita dos serviços de saúde, devido ao cancelamento dos atendimentos eletivos, as novas orientações dos órgãos reguladores que surgiam a todo momento e as necessidades apresentadas pelos pacientes em busca de assistência. Para Adelino, as incertezas que dominaram o dia a dia dos profissionais de saúde, que ainda tinham pouca informação sobre a nova doença, o que gerava dúvidas a todo momento e potencializava o sentimento de insegurança e fragilidade. “A ética foi o principal direcionador na tomada de decisões tendo em vista o foco no bem comum”, declarou.

A presidente do CRM-MG, Cibele Alves Carvalho, falou sobre a rotina do Conselho no gerenciamento das fragilidades, das instabilidades dos profissionais médicos e da dificuldade de regulamentar o exercício da medicina em um “cenário de guerra” onde o que se colocava em primeiro lugar era o cuidado com a vida. Entre os dilemas éticos enfrentados pela classe ela destacou as perguntas sem resposta, as orientações que precisaram ser construídas sem referência e embasamento científico, o processo de vacinação e a definição dos grupos prioritários para a imunização e o exercício da telemedicina, que ainda não está completamente normatizada.