Prazo prorrogado para pagamento da remuneração variável com base nos critérios do IQA 2.0
Você já acompanha seus indicadores no GUIA – Gestão Unimed-BH de Indicadores Assistenciais? Com o IQA 2.0. o seu desempenho individual e a satisfação de seus clientes com os atendimentos realizados passarão a influenciar o pagamento de sua remuneração variável. A novidade é que o prazo para vigência desses novos critérios foi prorrogado para junho. No entanto, já a partir desse mês o valor de seus honorários médicos irá aumentar em até 12%, porém, ainda com base nas metas estabelecidas para o IQA 1.0.
Entenda o reajuste de 12% que será aplicado sobre a sua remuneração no mês de maio:
- 7% = resultado do Índice de Utilização da Cooperativa
- 5% = metas estabelecidas para o IQA 1.0 (cadastro completo e utilização do Consultório On-line para a solicitação de exames e procedimentos)
Com a mudança, você terá mais tempo para conferir os seus resultados no GUIA (www.unimedbh.com.br/guia) e realizar os treinamentos “Cooperativismo e Sistema Unimed” e “Gestão dos Nossos Recursos” na plataforma de educação da Universidade Corporativa.
Marque no seu calendário: agora você tem até 31 de maio para realizar os treinamentos do IQA 2.0.
Veja abaixo o passo a passo para a realização dos cursos:
1- Acesse o site da Universidade Corporativa por meio do endereço www.universidadeunimedbh.com.br.
2- Na página inicial, selecione o ícone LOGIN, no canto superior direito da tela, e você será direcionado para a área de cursos. Para entrar, preencha o campo Login com o seu CPF (sem pontos) e no campo Senha informe o seu CRM.
3- Escolha os cursos Cooperativismo e Sistema Unimed e Gestão dos Nossos Recursos, na ordem em que deseja conhecer o conteúdo.
4- É necessário realizar cada treinamento completo e atingir 70% em cada avaliação para receber os certificados de participação.
Atenção! Para um treinamento concluído ainda em abril, você receberá 5% do IQA 2.0. Para dois treinamentos concluídos neste mês, você receberá 10% do IQA 2.0. Os adicionais serão válidos para os pagamentos referentes a maio, junho e julho.
E mais: ao concluir os treinamentos você ainda soma pontos no Participação Pontuada
:: são 10 pontos para o curso Cooperativismo e Sistema Unimed
:: são 8 pontos para o curso Gestão dos Nossos Recursos
Quer saber mais sobre o IQA 2.0? Acesse www.acoesunimedbh.com.br/remuneracao2017 e saiba como garantir o adicional de 12% em sua remuneração mensal.