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Segunda oportunidade para participar do Fórum de Ideias sobre Governança Corporativa

Se não conseguiu participar da edição do dia 04 de março, você tem uma nova chance de saber mais e tirar suas dúvidas sobre a proposta de evolução do modelo de Gestão da Governança Corporativa da Unimed-BH

 

Confira abaixo as informações e participe!

Data: 12/03, quinta-feira
Horário: Credenciamento 18h30 / Início da Palestra 19h
Local: Espaço de Eventos Unimed-BH ( Rua dos Inconfidentes, 44 – Funcionários)

Estacionamento com valor fixo de R$12,50 

Clique aqui para se inscrever 

A participação de todos é fundamental para a construção de uma Unimed-BH cada vez mais sólida, sustentável e capaz de entregar renda e benefícios aos cooperados hoje e no futuro.

 

Relembre o tema do evento


Cada vez mais diversas cooperativas no Brasil, sejam de trabalho médico ou não, têm estudado seus modelos de gestão, buscando torná-los ainda mais profissionais e imunes aos riscos causados por turbulências políticas e econômicas. 

A Unimed-BH considera a governança corporativa como o conjunto de mecanismos e controles internos ou externos que permite aos agentes de governança – cooperados, conselhos e executivos – definir e assegurar a execução dos objetivos da cooperativa, garantindo a sua perenidade.  A nossa cooperativa conta com um sólido sistema de Governança que traz eficiência em seu processo de gestão e permite que a participação dos cooperados se transforme em decisões estratégicas. 

É importante destacar que, ao longo dos anos, nossa estrutura de governança evoluiu continuamente, conforme os avanços da cooperativa, garantindo os bons resultados que conquistamos. E o movimento deve ser contínuo. Sendo assim, a Unimed-BH, com apoio da Fundação Dom Cabral, uma das mais respeitadas escolas de negócios do mundo, tem discutido com os membros do Conselho Social uma proposta de evolução no modelo de Governança Corporativa da Cooperativa.

AVISO

Esse espaço contempla as edições de 2015 a 2023. Para acessar as edições a partir de 2024, clique aqui.

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